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[多选题] 班组长承担本班组岗位资格认证及技能培养工作,包括( )*
A.实施培养计划
B.技能等级评定
C.多能工操作复核
D.班组人事、管理看板维护、上岗证日常管理等。
[多选题]营业人员培训认证工作，本着哪些原则，实施营业人员岗位资格认证？
A.绩效与能力并重
B.业绩与能力并重
C.动态管理
D.人员管理
E.客观公正
[单选题]优秀班组班组长的技能鉴定应达到（）及以上水平。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[多选题]转岗人员须通过农业银行相应科目岗位资格认证考试，经所在二级分行或以上人力资源部门审核确认，并由______确认后，运营管理部门审核准入。
A.个人金融部
B.内控与合规监督部
C.安全保卫部
D.公司业务部
[单选题]对外营业机构的新入行员工须通过我行相应科目岗位资格认证考试，经所在____或以上人力资源部门审核确认，由运营管理部门审核通过后，建立BoEing用户号。
A.一级支行
B.二级分行
C.一级分行
D.总行
[单选题]新入行人员须通过农业银行相应科目岗位资格认证考试，经所在二级分行或以上______部门审核确认后，运营管理部门审核准入。
A.人力资源部
B.内控与合规监督部
C.纪检监察部门
D.风险管理部
[判断题]加强班组建设，提高班组长的管理技能，培育高素质、高技能的一线管理者和员工队伍，是增强企业核心竞争力的关键环节。
A.正确
B.错误
[多选题]新员工入职第二年，技能类岗位能力达到班组（ ）岗位标准，取得（ ）技能等级，大学本科取得初级职称，岗位能力素质测评成绩达到合格水平；
A.助手
B.专责工
C.初级工
D.中级工
[判断题]经班组长资格性培训合格后,2年内一直未担任班组长职务拟任职的,在认定符合集团公司班组建设有关规定后,即可可任职。 ( )
A.正确
B.错误
