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发布时间:2024-01-08 07:26:11

[多选题]新员工入职第二年,技能类岗位能力达到班组( )岗位标准,取得( )技能等级,大学本科取得初级职称,岗位能力素质测评成绩达到合格水平;
A.助手
B.专责工
C.初级工
D.中级工

更多"[多选题]新员工入职第二年,技能类岗位能力达到班组( )岗"的相关试题:

[多选题]推进标准化班组建设,要坚持( ),切实增强班组的劳动组织能力,岗位创新能力和应急处置能力,杜绝“三违”,夯实基层基础管理。
A.以班组思想政治建设为引领
B.以规范班组设置为基础
C.以完善班组标准化管理为重点
D.以加强班组长和职工队伍建设为抓手
[多选题]推进班组标准管理,要求建立健全以岗位责任制为主要内容的标准化班组管理,具体内容包括( )。
A.科学配置岗位人员
B.明确岗位职责
C.抓实业务学习
D.推行民主管理
[判断题] 按照逐级负责制的原则,达标班组考核标准由班组自定,自控型班组考核标准由单位制订,精品班组考核班组由各系统制订。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]构建以党的基本组织、基本队伍、基本制度为核心,以标准化班组、标准化现场、标准化岗位为基础,以( )为抓手的三基工作体系。
A.基层管理手册
B.班组管理手册
C.岗位工作手册
D.党建三基本手册
[多选题]对班组长的安全管理能力进行全面评估,结合标准化班组建设,从( )等方面对班组长进行有效考评。
A.安全知识
B.安全技能素养
C.为人处事
D.助人为乐
E.学历
[单选题]对应中类业务标准化设置班组,对应小类业务标准化设置岗位,要坚持( )。
A.“信息化能力逐步增强”
B.“管理效能逐步提升”
C.“持续压扁组织架构”
D.“业务流决定组织架构”
[判断题]新入职员工2年未达到专责工岗位能力的,师带徒期限延长1年,到期仍未达到专责工岗位能力的,按照首次劳动合同到期评价不合格处理,不予续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求,加强班组团队建设,构建和谐班组,塑造班组良好形象,提升班组(____)。
A.凝聚力
B.执行力
C.战斗力
D.创造力
[单选题]班组达标按可控班组、自控型班组、标准化班组由低到高逐级进行创建。可控班组创建周期不少于2个月,自控型班组不少于( )个月,标准化班组不少于( )个月。( )
A. 5、5
B.4、4
C.3、3
D.2、2
[判断题] 集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。()
A.正确
B.错误
[判断题]集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指以作业标准为主要内容的岗位标准达到的程度。
A.标准化车间
B.自控型车间
C.自控型岗位
D.自控型班组
[单选题]各班组.岗位人员每班定期开展班组、岗位隐患排查,发现隐患应— 并协助整改,若不能及时整改,则采取临时措施避免事故发生 ]
A.立即记录
B.不必立即上报
C.立即上报
D.自行组织整改
[判断题]根据班组安全生产标准化建设相关要求,每个收费班组需增设班组安全员,协助班长抓好班组安全生产管理,当班长不在时,兼职安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各班组.岗位人员每班定期开展班组、岗位隐患排查,发现隐患应—并协助整改,若不能及时整改,则采取临时措施避免事故发生
A.立即记录
B.不必立即上报
C.立即上报
D.自行组织整改
[单选题]加强班组的各项管理,建立健全以岗位经济责任制为()的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。
A.中心
B.目的
C.主题
D.核心
[单选题]检修班组班长岗位职责包括检查和督促现场( )落实、标准化作业、文明生产等工作
A.安全技术措施
B.组织措施
C.事故紧急处理措施
D.检修方案

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