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发布时间:2023-10-01 06:26:35

[判断题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。"的相关试题:

[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过( )。
A. 3个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 6个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.五
B.六
C.十
[单选题]《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间( )
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.8
[单选题]根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6

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