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[单选题] 县级以上人民政府( ) 按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》 的情况进行监督检查。
A. 卫生和计划生育部门、 人力资源社会保障行政部门
B. 卫生和计划生育部门、 安全生产监督管理部门
C. 人力资源社会保障行政部门、 安全生产监督管理部门
D. 安全生产监督管理部门、 交通运输部门
[多选题]县级以上人民政府( )按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A.卫生健康部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.安全生产监督管理部门
D.民政部门
[判断题]根据《贵州省女职工劳动保护特别规定》,县级以上人民政府人力资源社会保障、应急、卫生健康、医保等部门,以及工会、妇女组织应当开展女职工劳动保护的法治宣传教育。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工生育或者流产的医疗费用， 按照( )， 对已经参加生育保险的， 由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的， 由用人单位支付。
A. 医疗机构出具的费用清单
B. 医疗机构开具的发票
C. 生育保险规定的项目和标准
D. 用人单位的生育报销规定
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由（ ）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[单选题] 用人单位安排孕期、 哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的， 由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理， 处( ) 的罚款； 情节严重的， 责令停止有关作业， 或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3 万元以上 5 万元以下
B.5 万元以上 10 万元以下
C.5 万元以上 20 万元以下
D.5 万元以上 30 万元以下
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕（ ）个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.6
B.7
C.8
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工产假期间的生育津贴， 对未参加生育保险的， 按照女职工产假前工资的标准由( ) 支付。
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 生育保险基金
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 6
B. 7
C. 8
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》， 对怀孕 7 个月 以上的女职工， 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动， 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正， 按照受侵害女职工每人( ) 的标准计算， 处以罚款。
A. 2000 元以上 5000 元以下
B. 3000 元以上 5000 元以下
C. 1000 元以上 5000 元以下
D. 1000 元以上 3000 元以下
