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发布时间:2024-05-06 22:17:25

[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 女职工生育或者流产的医疗费用, 按照( ), 对已经参加生育保险的, 由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的, 由用人单位支付。
A. 医疗机构出具的费用清单
B. 医疗机构开具的发票
C. 生育保险规定的项目和标准
D. 用人单位的生育报销规定

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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(  ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.93
C.95
D.98
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假(  )天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 女职工生育享受( )天产假, 其中产前可以休假( ) 天。
A. 90, 15
B. 98, 15
C. 90, 10
D. 98, 10
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由(  )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假(  )天。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受(  )天产假,其中产前可以休假( )天。
A.90,15
B.98,15
C.90,10
D.98,10
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30

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