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[单选题]依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
[单选题] 用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用（ ）物品作业。
A.检测
B.有毒
C.其它
[多选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳１个婴儿每天增加１小时哺乳时间.哺乳时间（）劳动时间,可以一次使用,也可以分次使用.
A.A.2小时
B.B.１小时
C.C.计入
D.D.不计入
[单选题]用人单位()安排哺乳期女职工从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动.
A.A.可以
B.B.不得
C.C.禁止
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 。
A.环境潮湿作业
B.高空作业
C.夜班作业
[单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( ) 哺乳时间。
A.半小时
B.45分钟
C.1小时
D.1.5小时
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事（ ）；不得安排孕期哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业。
A.夜班作业#
B.高空作业#
C.接触职业病危害的作业
[判断题]生产经营单位可以安排未成年工从事接触职业危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。
A.1小时，0.5小时
B.1小时，1小时
C.0.5小时，0.5小时
D.1.5小时，1小时
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（ ）
A.企业生产经营发生严重困难
B.劳动合同期满
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
