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发布时间:2024-07-02 03:42:32

[多选题]集团公司主要用工形式有()、()、()、()。
A.A、固定用工
B.B、劳务派遣用工
C.C、非全日制用工
D.D、其他灵活多样的用工形式

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[多选题]集团公司主要用工形式有()、()、()、()。
A.A、固定用工
B.B、劳务派遣用工
C.C、非全日制用工
D.D、其他灵活多样的用工形式
[多选题]根据 《劳动合同法》 规定,集团公司采取的主要用工形式有 ( )。
A.全日制劳动合同用工
B.全日制劳务派遣用工
C.非全日制用工
D.短期 (阶段性) 合同工和合资公司用工
[单选题]( )用工是公司的主要用工形式,以订立书面劳动合同的方式与用人单位形成劳动关系,称为职工。
A.劳动合同制
B.劳务派遣制
C.非全日制
D.辅助制
[多选题]集团公司将用工分为 5 种用工类别,分别是劳动合同制员工、 ( )。
A.非全日制用工
B.劳务派遣制员工
C.短期 (阶段性) 合同工
D.合资公司用工
[填空题]依据《广铁集团公司劳动用工管理办法》( )等相关规定,职工离岗培训期间停发工资、奖金及津补贴,改发离岗培训生活费。离岗培训生活费标准按当地最低工资标准的 ( )加上本人工龄工资执行。
[多选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()()或者()的工作岗位上实施。
A.A:临时性。
B.B:辅助性。
C.C:替代性。
D.D:复杂性。
E.略
F.略
[多选题]以下属于集团公司用工类别的是 ( )。
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣制员工
C.海外用工
D.短期 (阶段性) 合同工
[判断题]根据集团公司有关规定,除非全日制用工外,合同制员工、派遣制员工、短期合同工、合资公司用工均纳入所属单位用工总量统计范围。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]农电用工、集体企业用工和其他形式用工发生违章的参照长期用工同等级违章记分、经济处罚标准为:特别严重违章罚款( )元,严重违章罚款( )元,一般违章罚款50元。
A.2000;500
B.1500;500
C.1500;300
D.1000;300

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