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[单选题]收费员日常培训内容包括（ ）四个方面。
A.思想政治素质、文明服务水平、收费业务理论和实际操作业务
B.思想政治素质、文明服务水平、收费业务知识和实际操作能力
C.思想政治素质、文明服务质量、收费业务理论和实际操作能力
D.思想政治素质、文明服务质量、收费业务理论和实际操作业务
[判断题]技能竞赛以实操考试为主，理论考试为辅，具体比例根据专业（工种）实际情况确定.
A.正确
B.错误
[单选题]开关电源的基本电路包括主电路和控制电路，控制电路通过为主电路变换器提供的激励信号控制主电路工作，实现（ ）。
A.稳流
B.滤波
C.稳压
D.逆变
[单选题]公安机关内务建设必须坚持( )。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,建立人民警察荣誉制度,完善职业保障体系,健全依法履职保护机制。
A.从优待警
B.从严治警
C.严格要求
D.严格管理
[填空题]公安机关内务建设必须坚持( )。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立人民警察荣誉制度，完善职业保障体系，健全依法履职保护机制。
A暖心惠警 B从优待警 C从严待警 D励警爱警
[判断题]落实企业安全生产费用提取管理使用制度,建立企业增强安全投入的激励约束机制,是完善安全投入长效机制的要求。( )
A.正确
B.错误
[判断题]公安机关内务建设必须坚持从优待警。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立人民警察荣誉制度，完善职业保障体系，健全依法履职保护机制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业激励
D.对部门及主管的激励
[多选题]通过对企业安全评级.实施分级管理.强化激励约束,促使企业加强基础管理做到( )着力构建安全生产长效机制。
A.依法生产经营
B.严格处理工伤事故
C.维护员工权益
D.保障安全条件
E.落实应急救援
[单选题]企业实施的是（ ）绩效考核，确保考核职责和压力从上到下层层传递，激励约束覆盖到全体员工。
A.全员
B.全过程
C.全天候
D.全方位
[单选题]《收费人员日常竞赛培训管理暂行办法》中，以下不属于培训形式的是（ ）。
A.课堂讲授
B.案例分析
C.收费站内部竞赛
D.事件演练
[判断题]纵向协调应做到合理授权、及时沟通、激励为主适度批评。
A.正确
B.错误
[单选题]突发事件处理遵循（ ）应急为主，（ ）应急为辅
A.车间，班组长
B.班组长，车间
C.班组长，行调
D.班组长，驻调
[多选题]培训激励制度的主要内容包括( )。
A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格需要
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平.公正.客观的业绩考核标准
