题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-10-04 06:16:45

[单选题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确;
B.错误

更多"[单选题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制"的相关试题:

[判断题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
A.正确
B.错误
[单选题]以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为涉嫌()。
A.A非法拘禁罪
B.B暴力干涉婚姻自由罪
C.C故意伤害罪
D.D绑架罪
[单选题]收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由的,涉嫌( )。
A.适用刑法人人平等原则
B.非法拘禁罪
C.收买被拐卖的妇女、儿童罪和非法拘禁罪
D.收买被拐卖的妇女、儿童罪和非法拘禁罪择一重处
[简答题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关( )的规定执行。
[判断题]7、对涉嫌违反治安管理行为的法宝最高处罚为警告、罚款或者其他非限制人身自由的行政处罚的人员,不得适用继续盘问。()
A.正确
B.错误
[判断题]对涉嫌违反治安管理行为的法定最高处罚为警告、罚款或者其他非限制人身自由的行政处罚的人员,不得适用继续盘问。
A.正确
B.错误
[判断题]对涉嫌违反治安管理行为的法定最高处罚为非限制人身自由的行政处罚的人员,不得适用继续盘问。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对于解除、终止劳动合同的劳动者,用人单位要按有关规定为符合享受补偿金和医疗补助费条件的劳动者支付经济补偿金和医疗补助费。
A.正确
B.错误
[单选题]企业在决定录用或聘用有关劳动者后,要向劳动者提交企业劳动合同草案,这是订立劳动合同的步骤中的()。
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.企业提出劳动合同草案
[单选题]当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照()有关规定执行
A.A《行政强制法》
B.B《国家赔偿法》
C.C《治安管理处罚法》
D.D《刑法》

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码