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发布时间:2024-07-02 20:21:14

[判断题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确
B.错误

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[单选题]劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或逮捕的,用人单位在其被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确;
B.错误
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
A.正确
B.错误
[单选题]以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的行为涉嫌()。
A.A非法拘禁罪
B.B暴力干涉婚姻自由罪
C.C故意伤害罪
D.D绑架罪
[单选题] 收买被拐卖的妇女、儿童,非法剥夺、限制其人身自由的,涉嫌(??)。
A.收买被拐卖的妇女、儿童罪
B.非法拘禁罪
C.收买被拐卖的妇女、儿童罪和非法拘禁罪
D.收买被拐卖的妇女、儿童罪和非法拘禁罪择一重处
[简答题]《劳动合同法》规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关( )的规定执行。
[判断题]对涉嫌违反治安管理行为的法定最高处罚为非限制人身自由的行政处罚的人员,不得适用继续盘问。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业在决定录用或聘用有关劳动者后,要向劳动者提交企业劳动合同草案,这是订立劳动合同的步骤中的()。
A.劳动者自愿报名
B.企业公布招工或招聘简章
C.企业对劳动者进行全面考核
D.企业提出劳动合同草案
[单选题]当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照()有关规定执行
A.A《行政强制法》
B.B《国家赔偿法》
C.C《治安管理处罚法》
D.D《刑法》
[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照( )的有关规定执行。
A.劳动合同履行地
B.用人单位注册地
C.劳动合同履行地或用人单位注册地
D.劳动合同履行地或用人单位注册地标准高的地区
[判断题]当事人对限制人身自由的行政处罚有异议的,依照《治安管理处罚法》有关规定执行。
A.正确
B.错误

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