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[多选题]《集团公司关于深化‘见面工程’的实施意见》规定，‘见面工程’落实情况，要作为领导人员（ ）一项重要内容。
A.A . 日常考核
B.B.综合考核
C.C.政治建设
D.D.作风建设
E.略
[简答题]《集团公司关于深化‘见面工程’的实施意见》规定，‘见面工程’的（ ）为集团公司机关部门正副职、集团公司所属单位领导班子成员。
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，选拔任用集团公司管理的领导人员应当具备资格条件：应当具有（ ）以上工龄和两年以上基层工作经历。一般应当具有在下一层级两个以上职位任职的经历等。
A.A.2年
B.B.3年
C.C.4年
D.D.5年
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，集团公司（ ）、领导班子集体或集团公司人事处党委组织部根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见。
A.A.主要领导
B.B.机关部门正职
C.C.机关部门副职
D.D.机关中层干部
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，选拔任用领导人员，应当由集团公司（ ）集体讨论作出任免决定，或决定提出推荐意见。
A.A.党委会
B.B.董事会
C.C.经理层
D.D.党工委
E.略
[单选题]《集团公司关于深化‘见面工程’的实施意见》规定，各单位根据见面责任主体的职责定位、工作分工、业务定量，合理确定见面的周期、频次，原则上每个月不少于（）。（2分）
A.A.一次
B.B.二次
C.C.三次
D.D.四次
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，领导班子、组织人事部门讨论领导人员任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可不回避。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，领导人员降职，一般降低（ ）职务层次。
A.A.一个
B.B.二个
C.C.三个
D.D.四个
E.略
[简答题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，领导人员必须按照职务层次（ ）。特别优秀或者工作特殊需要的，可以突破任职资格规定提拔任用。
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，领导人员选拔任用工作全程纪实，主要包括选拔任用（ ）纪实和重要情况纪实。
A.A.工作程序
B.B.工作过程
C.C.工作全程
D.D.工作程度
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，具有集团公司所属单位中层正职管理岗位经历并符合任职年限及其他规定的集团公司机关管理（专业技术）人员，可视为具备提拔任用集团公司所属单位领导班子副职的资格条件。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，对新提任非选举产生的领导人员实行试用期制度，试用期（ ），试用期间享受现职待遇。
A.A.3个月
B.B.半年
C.C.一年
D.D.一年半
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，（ ）一般面向全集团公司或面向社会进行，竞争上岗一般在本单位或本系统内部进行。
A.A.公开招聘
B.B.竞争上岗
C.C.竞争择优
D.D.公开选拔
E.略
[简答题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，实行（ ）、交叉任职的领导体制。符合条件的集团公司所属单位行政正职兼任党委副职，党委正职兼任行政副职。
[判断题]集团公司领导人员直接联系职工群众的若干制度》规定，集团公司领导班子成员每季度至少安排1天时间接待职工群众来访。（1分）
A.正确
B.错误
[单选题]《集团公司领导人员直接联系职工群众的若干制度》规定，集团公司领导班子成员每季度至少安排1天时间接待职工群众来访。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，讨论决定任免事项，一般应当全员到会，特殊情况下必须有（ ）及以上的委员到会。
A.A.二分之一
B.B.三分之一
C.C.三分之二
D.D.五分之四
E.略
[单选题]《集团公司领导人员选拔任用工作实施办法》规定，民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，（ ）内有效。
A.A.半年
B.B.一年
C.C.一年半
D.D.二年
E.略
