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[判断题]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依 照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移 交保管 。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤
A.正确
B.错误
