更多"[单选题]每年（ ），国网人资部统一组织各单位开展下年度招聘毕业生计"的相关试题:
[判断题]国网人资部是公司招聘毕业生工作的管理部门，负责组织公司招聘毕业生统一考试。
A.正确
B.错误
[单选题]国网人资部根据人力资源（ ）等因素，核定各单位招聘计划数量和学历层次、专业分类、岗位类别、地域分布等结构比例，指导各单位制订具体需求计划和实施方案。
A.需求预测、用工策略、超缺员情况
B.需求分析、用工策略、超缺员情况
C.需求预测、用工政策、超缺员情况
D.需求预测、用工策略、超缺员统计
[多选题]以下属于国网人资部的职责的是（ ）。
A.贯彻党和国家教育培训工作方针、政策和法规，制定公司教育培训管理有关规章制度
B.组织编制并实施公司中长期教育培训规划，以及公司系统年度教育培训计划和预算
C.组织编制总部统一组织的年度培训、竞赛调考项目，并监督实施
D.统筹教育培训机构发展规划布局，以及师资队伍、课程、
E.教材等资源建设，对公司直属培训机构进行考核评估
[单选题]各单位应每年开展（ ）评审，对风险体系的运作进行分析、评估，确定下年度安全生产努力方向和工作重点，为实施改进配置相应资源，持续改进体系建设。
A.作业
B.现场
C.管理
D.标准化
[单选题]各单位应每年开展（ ）评审，对风险体系的运作进行分析、评估，确定下年度安全生产努力方向和工作重点，为实施改进配置相应资源，持续改进体系建设。
A.作业
B.现场
C.管理
D.标准化
[单选题]公司各单位必须每年（）月底前向公司主管业务部、计财部、劳卫部、安监室（劳安）上报下年度有毒有害作业治理项目及治理方案。
A.9
B.10
C.11
D.12
[单选题] 公司核准下达录用人选后，各单位应在招聘平台公示录用毕业生的姓名、性别、毕业院校等，公布本单位纪检部门监督电话与通信地址，公示期为( )。
A.5天
B.7天
C.10天
D.14天
[多选题]负面清单业务的辅助性业务报国家电网公司人资部备案后，各单位可采用（ ）或（ ）方式实施。
A.劳务转包
B.劳务外包
C.劳务派遣
D.劳务分包
[多选题]各单位应按照公司新入职毕业生培养管理有关规定，组织做好新员工（ ）等工作。
A.入职教育
B.实习定岗
C.轮岗实习
D.集中培训
[多选题]招聘毕业生应围绕各单位主营业务一线岗位需求，主要考虑（ ），兼顾其他紧缺专业。
A.重点工程
B.重点专业
C.重点岗位
D.重点项目
[单选题]（ ）按照国家电网公司统一工作安排，公司党委组织部组织各单位开展下年度职工困难补助计划编报工作。
A.10月
B.9月
C.8月
D.7月
[单选题]（ ）根据各单位提出的下年度食堂经费计划申请，统一汇总平衡后上报国家电网公司。
A.公司后勤工作部
B.各级物资管理部门
C.公司党委组织部
D.公司财务资产部
[单选题]各分部和各单位分别于每年（）将本单位信息化项目储备以及初评结果通过通信业务管理系统（IRS）报送国网信通部。
A.7月初
B.7月底
C.9月初
D.9月底
[单选题]公司各单位防洪应急预案、防洪抢险预案由各单位每年（）前完成修订，并报公司应急办、防洪办和主管业务部门。
A.4月30日
B.5月30日
C.1月1日
D.4月1日
[单选题]每年（ ），公司工会在各单位工会初审的基础上集中审核特困和重困职工资料，对于各单位工会初审不恰当的结果予以纠正。
A.8月至9月
B.9月至10月
C.10月至11月
D.11月至12月
[判断题]各分部及公司各单位每年至少应委托具备资质的网络安全服务机构对网络与信息系统进行一次安全风险评估，并将结果报送公司网络安全归口管理部门。
A.正确
B.错误
