题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-02 01:02:09

[判断题]诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职、都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职、都是党组织对有问题的党"的相关试题:

[判断题]诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职、都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发现领导干部有轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发现领导干部轻违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 诫勉谈话对象( ),应视情给予党纪政纪处分或者作出组织处理。
A.拒不参加谈话
B.拒不改正错误
C.拒不缴纳岗位津贴
D.谈话后继续违反纪律
[单选题]经济考核:受组织处理的经济考核为:通报批评考核500元、诫勉谈话考核800元,停职考核1000元;受行政处分的经济考核为:警告考核( )元、记过考核1000元,记大过考核2000元。
A.100
B.300
C.500
D.800
[判断题]对员工惩处的组织处理主要包括通报批评、待岗、离岗诫勉谈话、停薪(检查)、责令辞职等。( )
A.正确
B.错误
[单选题]问责处罚决定执行工作中,分行负责组织协调相关管理部门开展诫勉谈话的部门为( )
A.人力资源部
B.办公室
C.纪律检查室
D.内控合规部
[判断题]对有章不循的,要对责任人诫勉谈话,并严肃处理。
A.正确
B.错误
[多选题]坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有( )等方面苗头性、倾向性问题的, 有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话。
A.思想
B.作风
C.纪律
D.经济
[多选题]坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有( )等方面苗头性、倾向性问题的, 有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话。( )
A.思想
B.作风
C.纪律
D.经济
[单选题]警告、诫勉谈话的影响期限为( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
[多选题]坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有()等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话。( )
A.思想
B.作风
C.纪律
D.经济
[判断题]对辅警发生违纪违规行为的处理,依次为责令书面检查并诫勉谈话、通报批评、降低层级、解聘或退回劳务派遣公司。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码