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[单选题]根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。
A.领导安排
B.按劳分配
C.按需分配
D.各取所需
[单选题]28.根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。
A.(A)领导安排
B.(B)按劳分配
C.(C)按需分配
D.(D)各取所需
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]29.劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]30.劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]-A-001 4 1 3
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
[T/]
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》的规定,工资应当以( )的形式支付.
A. 实物
B. 法定货币
C. 实物
D. 有价证券
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]309、劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B. B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[单选题]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题][T]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]314、劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B. B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日
[多选题]《劳动法》规定国家对( )实行特殊劳动保护。
A.童工
B.未成年工
C.女职工
D.青少年
[单选题]A-A-A-002 5 2 2
劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]A-B-001523
劳动法规定的解决劳动争议的基本原则是(),合法原则,公正原则。
A.调解原则
B.及时处理原则
C.调解和及时处理原则
D.时效原则