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[填空题] 公司所处的( )决定了它必须怎样做才能达到成功的境界,这个企业环境是形成企业文化唯一的而且又是最大的影响因素。
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[填空题]企业文化是企业的“灵魂”,在企业的经营发展中具有无法替代的( )。
[填空题] 企业文化的属性之一是 ( ),有自发、自觉之分,有先进、落后之别。企业文化的第二个属性是( ),它是相对于主流文化而言的一种支流文化:微观经济文化和微观管理文化。
[填空题]( ),是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的过程。
[填空题] 企业文化的属性之一是 ( ),有自发、自觉之分,有先进、落后之别。企业文化的第二个属性是( ),它是相对于主流文化而言的一种支流文化:微观经济文化和微观管理文化。
[多选题]贵州送变电公司按照()维度进行分析,最终形成了“笃行致远”企业文化实践体系。
A.文化理念
B.文化体系
C.主要内容
D.文化内容
[填空题]企业文化一般可分为三个层次:( )、( )、( )。
[多选题]贵州送变电有限责任公司“笃行致远”企业文化实践体系中专项文化理念的内容包含以下哪些方面()
A.质量
B.党建
C.创新
D.廉洁
E.人才
[判断题]6)2021年《贵州送变电有限责任公司变电工程经营考核业务指导书》中规定,变电检修、技改及抢修类工程(含调试)类工程,调试按5%计算
A.正确
B.错误
[填空题]神东企业文化的核心定位是“创、领”。“创”是( ) 、( )。“领”是 领先、( ) 。创领文化是精神积淀的传承、走向未来的旗帜、永续发展的动力。
[单选题]在2021年《贵州送变电有限责任公司变电工程经营考核业务指导书》中,( )项目预算费用的下达:根据技经中心审核的工程子项报价、子合同签订金额、外审核定的报价下达项目预算费用。
A.总价类、下浮率类
B.框架类、无具体合同金额类
C.委托类、采购类
D.单价类合同、总价类合同
[单选题]在2021年《贵州送变电有限责任公司变电工程经营考核业务指导书》中,根据外部结算情况,合同外工程量项目预算费用计算比例为合同外结算价的( )。创优及质量提升、持续改进等工作内容预算费用比例为( )。
A.90%、90%
B.80%、90%
C.85%、95%
D.85%、90%