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[单选题](2018年5月)岗位评价的直接信息来源，其特点不包括（ ）。
A.真实
B.详细全面
C.可靠
D.省时省力
[单选题]岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和（ ）。．
A.调查问卷信息来源
B.访谈信息来源
C.员工考核信息的来源
D.间接的信息来源
[多选题]岗位评价的信息来源包括（ ）。
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
[多选题]工作岗位评价的信息来源包括( )。
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
[多选题]关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
[多选题](2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
[多选题]工作岗位评价间接的信息来源包括()
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
[多选题]工作岗位评价的间接信息来源包括（ ）。
A.工作写实
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
