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[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[判断题]个人年度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C。
A.正确
B.错误
[单选题]在安全绩效发放过程中，（ ）负责中心的季度/年度安全绩效奖发放信息表（含安全绩效系数、出勤比例、考核比例及两违扣减分值）在中心内进行公示。
A.企业管理部
B.安全保卫部
C.党群人力部
D.安全技术部
[多选题]安全绩效的实施遵照（）的原则，将安全绩效作为安全生产奖惩机制的有效手段。
A.以岗定责
B.责利统一
C.严格追究
D.定量考核
[判断题]机器工时比例法适用于产品生产的机械化程度较高的车间。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的（），编制部门安全绩效考核自评报告。
A.汇总
B.统计
C.分析
D.计算
[单选题]在HSE管理体系中( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[单选题]安全绩效
A.现场
B.安全人员
C.应急演练
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[判断题] 承担多个项目的承包商年度安全绩效评估结果为其承担的所有项目安全绩效评估得分的加权平均值。
A.正确
B.错误
[单选题]在HSE管理体系中，( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[单选题]安全绩效考核
A.安全目标
B.风险管理
C.安全管理
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
[判断题]提升安全水平，严守安全防线应落实各级安全责任，层层签订安全绩效责任书。
A.正确
B.错误
[判断题]当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时，其当季度安全绩效全员停发。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）企业发生生产安全责任事故，应重新进行安全绩效评定，全面査找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康安全目标对指组织上级设定的在职业健康安全绩效方面要达到的职业健康安全目的。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]安全绩效奖以自然年度为单位，次年按新的年度安全指标重新计算。
A.正确
B.错误
[多选题]安全绩效系数K根据（）难度划定。
A.职位高低
B.安全责任大小
C.安全工作量
D.安全工作难度
