更多"培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略，这体现了培训体系设计的（）原"的相关试题:
[单项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。
A. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
B. 有利于充分利用企业的培训资源
C. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
D. 有利于降低培训成本
[多项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。
A. 有利于充分利用企业的培训资源
B. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
C. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D. 有利于降低培训成本
E. 有利于加强项目机构培训的责任感
[多项选择]管理培训体系设计包括（）原则。
A. 战略性
B. 实用性
C. 成本性
D. 持续性
E. 有效性
[多项选择]管理培训体系设计的原则包括（）。
A. 战略性原则
B. 持续性原则
C. 实用性原则
D. 有效性原则
E. 规范性原则
[多项选择]培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即（）
A. 培训目标是什么
B. 培训对象是谁
C. 开展哪些活动才能实现目标
D. 用什么方法开展活动
E. 怎样检验目标是否达到
[多项选择]下列属于管理培训体系设计原则的是（）。
A. 持续性
B. 规范性
C. 战略性
D. 有效性
E. 实用性
[单项选择]物业服务企业培训体系包括（）。
A. 一级培训体系
B. 二级培训体系
C. 一级培训体系和二级培训体系
D. 一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系
[多项选择]在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
A. 项目机构的数量较多且分布较散
B. 企业员工集中
C. 培训资源较紧缺
D. 员工整体素质较高
E. 培训资源比较充裕
[多项选择]以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。
A. 经济管理培训制度体系；
B. 培训运作管理制度体系；
C. 培训资源管理制度体系；
D. 培训环境管理制度体系。
[判断题]评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。
[单项选择]在财政转移支付制度设计上，必须考虑区域间和城乡间的发展差距，这体现了公共财政（）的特征。
A. 弥补市场失效
B. 非营利性
C. 法治性
D. 提供公平服务
[填空题]状态检修管理工作的评价及考核内容主要包括管理体系、技术体系、（）体系、培训体系、保障体系五个方面。
[单项选择]建设覆盖全社会的公共文化服务体系，必须坚持公共文化服务的公益性、基本性、均等性和（）。
A. 社会性
B. 便利性
C. 针对性
[单项选择]信息分类体系应保证增加新的信息类型时，不至于打乱已建立的分类体系，这体现了工程造价信息分类中的（）原则。
A. 稳定性
B. 兼容性
C. 可扩展性
D. 综合实用性
[单项选择]培训体系的关键点是：（）
A. 培训课程
B. 培训需求
C. 培训老师
D. 培训制度
[判断题]培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
