更多"面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法"的相关试题:
[单项选择]面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。
A. 它比笔试或看简历资料更为省时
B. 评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表演行为
C. 面试不利于提高面试效率
D. 了解的情况不太全面
[多项选择]目前我们经常使用的进入强电场的方法有（）。
A. 绝缘软梯法；
B. 绝缘平梯法；
C. 绝缘硬梯法；
D. 沿绝缘子串进入法。
[单项选择]目前经常使用海关发票的国家有（）。
A. 加拿大
B. 美国
C. 澳大利
D. 新西兰
[单项选择]饭店招聘员工时，对经面试筛选后的人员，审核其资料的真实性，经确认后，将考核通过的人员材料提交，审批人是（）。
A. 总经理
B. 副总经理
C. 部门经理
D. 人事部经理
[单项选择]企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。
A. 不确定性
B. 交易延续性
C. 交易条件复杂性
D. 交易对象难以衡量性
[单项选择]某建筑公司总工程师窦某在完成单位工作过程中，利用自己业余时间编著了较为先进专业施工工法，则关于该作品的使用表述错误的是（）。
A. 该作品著作权由窦某享有
B. 该作品建筑公司有权在业务范围内优先使用
C. 窦某完全可以将该作品著作权许可第三人使用
D. 经单位同意，窦某可以许可第三人使用
[单项选择]目前最佳的SLE筛选试验是（）。
A. 抗核抗体
B. 抗双链DNA抗体
C. 抗SM抗体
D. 抗RNP抗体
E. 抗SSA（RO）抗体
[单项选择]某市人民检察院某处室在办案过程中接受下级检察院赞助，同时为了添置办公用品，接受案件当事人赞助。关于该处室的行为，下列说法中正确的是哪一选项？（）
A. 接受下级检察院赞助并不违反检察官职业道德基本准则
B. 接受案件当事人赞助并不一定会影响案件进程，因此也不一定违反检察官职业道德基本准则
C. 省人民检察院给予该处室主要负责人行政记大过处分，该处罚过重
D. 该处室主要负责人在处分影响期内不得晋升职务、级别
[单项选择]目前实践活动中经常使用的具体的预测因素中不包括（）。
A. 感知力
B. 记忆力
C. 技能
D. 综合素质
[单项选择]招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）
A. 注意应聘者表达的细节是否清楚
B. 善于总结应聘者说话的内容
C. 可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D. 善于倾听应聘者的弦外之音
[单项选择]目前SLE最佳筛选试验是（）
A. 抗核抗体（ANA.
B. 抗双链DNA抗体
C. 抗Sm抗体
D. 补体
E. 狼疮细胞
[判断题]使用印象管理时，关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。
[简答题]说明并评价员工招聘和录用的逐步筛选淘汰模式。
[单项选择]目前，常用的蛋白尿定性筛选试验是（）
A. 考马斯亮蓝法
B. 干化学试带法
C. 丽春红S法
D. 磺柳酸－硫酸钠法
E. 加热乙酸法
[判断题]在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（）
[单项选择]目前常用的尿胆红素定性筛选试验是（）
A. Smith碘环法
B. Harrison法
C. 重氮法
D. Rothera法
E. Gerhardt法
[单项选择]面试时，招聘者提压迫式问题的目的在于：（）
A. 测试应聘者的表达能力
B. 判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力
C. 达到控制场面的目的
D. 了解应试者求职的真实动因
