更多"说明并评价员工招聘和录用的逐步筛选淘汰模式。"的相关试题:
[简答题]说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式?
[多项选择]在招聘录用工作中,有以下()条件的,不得录用
A. 与其他单位未接触劳动关系者
B. 被依法追究刑事责任和不良记录的
C. 吸毒或患有精神病或传染性疾病的
D. 年未满18周岁的
E. 伪造证件的
F. 体检不合格的
[单项选择]许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模,主要的原因在于()。
A. 组织招聘录用的阶段的多少
B. 招聘的时间
C. 招聘的人数
D. 招聘的成本
[单项选择]招聘录用中的共同参与原则是指()
A. 部门领导和招聘专员共同完成
B. 用人部门和人力资源中心共同完成
C. 岗位直接领导和直接下属共同完成
D. 应聘岗位领导和人力资源中心共同完成
[单项选择]确定招聘录用的标准是()的任务。
A. 人力资源经理
B. 部门经理
C. 高层管理者
D. 咨询机构
[填空题]常用的抛射剂氟利昂今后将逐步被淘汰,是因为对()有破坏作用。
[单项选择]“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上,选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的()
A. 择优录用原则
B. 统筹安排原则
C. 客观真实原则
D. 就地就近原则
[多项选择]在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().
A. 服从与服务于集团公司战略原则
B. 符合组织编制原则
C. 共同参与原则
D. 合法合规原则
E. 择优录取原则
F. 就近原则
[单项选择]以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层要逐步淘汰。
A. 二氧化碳
B. 1211灭火剂
C. 氟炳烷灭火剂
D. 干粉
[单项选择]员工招聘的首要步骤是()。
A. 征召
B. 确定招聘策略
C. 制定招聘计划
D. 筛选
[单项选择]员工招聘遵循的原则有()。
A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个
[单项选择]企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外,还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选,这是由劳动力市场的()决定的。
A. 不确定性
B. 交易延续性
C. 交易条件复杂性
D. 交易对象难以衡量性
[单项选择]员工招聘的最后一个步骤是()。
A. 征召
B. 确定招聘策略
C. 制定招聘计划
D. 招聘评估
[单项选择]某公司新录用一批员工,有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的,除了()。
A. 公司的结构
B. 公司的运作情况
C. 公司的规章制度
D. 其他员工的详细薪酬情况
[单项选择]下列各项不属于员工招聘作用的是()。
A. 通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
B. 通过员工招聘,可以改善企业的员工结构
C. 通过员工招聘,可以树立良好的企业形象
D. 通过员工招聘,可以节省企业的管理费用
[多项选择]员工招聘中常用的测试方法主要有()。
A. 心理测验
B. 知识考试
C. 情景模拟考试
D. 面试
E. 申请人自荐
[单项选择]人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
A. 获取
B. 整合
C. 调控
D. 开发