更多"[多选题]( )539. 可以招用未满16周岁的少年儿童的用"的相关试题:
[多选题]可以招用未满 16 周岁的少年儿童的用人单位
包括（）。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
E.的家政服务单位
[多选题]( )853. 可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( )。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
E.的家政服务单位
[多选题]( )560.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。
A.文艺单位
B.体育单位
C.特种工艺单位
D.兵工厂
E.的家政服务单位
[判断题]
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( )
A.、某私人餐馆招用勤杂工
B.、某国有企业招用电工
C.、某职工介绍招用职员
D.、某俱乐部招用体操运动员
[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？
[判断题]用人单位不得招用未满十八周岁的未成年人的。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
