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[判断题]
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
A.正确
B.错误
[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人?
[单选题]《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
[单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( )
A.、某私人餐馆招用勤杂工
B.、某国有企业招用电工
C.、某职工介绍招用职员
D.、某俱乐部招用体操运动员
[单选题] (单选题)《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。(1.0分)
A. 16
B. 18
C. 20
[单选题]我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.19 周岁
B.16 周岁
C.17 周岁
D.18 周岁
[单选题]《劳动法》规定,用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况是
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某饭店招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
[判断题]-A-001 4 1 3
用人单位禁止招未满十四周岁的未成年人。
[T/]
A.正确
B.错误