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[多选题]按培训的目的划分,员工培训可分为
A.应急性培训
B.单项培训
C.发展性培训
D.综合性培训
E.理论性培训
[多选题]按培训内容划分,员工培训可分为
A.应急性培训
B.理论性培训
C.实践性培训
D.单项培训
E.综合性培训
[多选题]按培训方式划分,员工培训可分为
A.应急性培训
B.理论性培训
C.发展性培训
D.综合性培训
E.实践性培训
[填空题]纵向划分调车区域时，按车流量大小和编组计划的组号多少，以调车线( )的多少分别划分。
[单选题]全站按上、下行纵向划分为（ ）个调车区域
A.四
B.五
C.六
D.七
[单选题]BF009培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划.
A.社会
B.企业
C.班组
D.个人
[单选题]企业员工培训与开发系统在“培训计划”后,下一步流程是( )。
A.教学设计
B.需求确认
C.实施培训
D.培训反馈
[多选题]员工培训与开发计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。BCE
A.普遍性
B.准确性
C.实用性
D.多样性
E.可行性
[多选题]企业员工培训与开发计划的制订必须具有( )。
A.超前性
B.预见性
C.复杂性
D.科学性
E.互补性
[单选题] 在软交换体系结构中网络自底向上按纵向划分成4层,即边缘接入层、()、网络控制层和业务层,各层之间采用标准化接口。A.
A. 核心传送层
B. 数据链路层
C. 媒体控制层
D. 核心管理层
[多选题](1693096)按产量划分开发阶段,开发阶段划分为( )。
A.油藏投产阶段
B.高产稳产阶段
C.产量迅速下降阶段
D.收尾阶段
[单选题]培训开发对员工的重要性,不包括()。
A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的整体素质
D.增强员工职业稳定性
[判断题]员工培训不到位企业可以生产，不依法追究责任不落实不能放过。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工培训分为岗前培训、在职培训和( )。
A.电脑培训
B.轮岗培训
C.职业培训
D.专业培训
[多选题]根据范围的不同,员工培训可以分为()。
A.岗前培训
B.企业内培训
C.全员培训
D.企业外培训
E.单项培训
[判断题]车底架及地板各梁以枕梁和中梁纵向中心线划分。
A.正确
B.错误
