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[单项选择]一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。
A. 组织内部和外部劳动力市场
B. 组织内部劳动力市场
C. 组织外部劳动力市场
D. 市场外部和内部的劳动力市场
[单项选择]由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于（）。
A. 摩擦性失业
B. 周期性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业
[填空题]所谓薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的（）以及由此产生的企业在劳动力市场上的（）。
[单项选择]对于长期合作需求而言，合作伙伴应选择（）
A. 有影响力的合作伙伴；
B. 战略性合作伙伴；
C. 普通合作伙伴；
D. 竞争性/技术性合作伙伴
[多项选择]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
A. 企业间
B. 职业间
C. 产业间
D. 地区间
E. 企业内部
[单项选择]对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
A. 增加劳动收入
B. 减少享受闲暇
C. 减少劳动力供给时间
D. 增加劳动力供给时间
[多项选择]劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。
A. 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平
B. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况
C. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况
D. 同种劳动力在市场上的工资水平
E. 劳动者是否参加了工会组织
[单项选择]在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。
A. 科技人才
B. 高级技术人才
C. 中高级人才
D. 高级管理人才
[单项选择]（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径
A. 劳动要素
B. 狭义
C. 劳动关系
D. 劳动机制
[单项选择]按照（）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。
A. 买方的类型
B. 卖方的类型
C. 交换对象
D. 活动范围和区域
[多项选择]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
A. 其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性
B. 其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性
C. 消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间，消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的
D. 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应
E. 在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大
[单项选择]（）是劳动力市场的反映，而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。
A. 工资分配水平
B. 工资发放水平
C. 工资使用水平
D. 工资缩涨水平
[单项选择]相对于股票筹资而言，长期借款筹资的缺点是（）。
A. 借款弹性差
B. 筹资成本高
C. 筹资速度慢
D. 财务风险大
[多项选择]劳动力市场上，（）分别是劳动力的供给方和需求方。
A. 居民户
B. 企业
C. 劳动者
D. 公司验
E. 政府
[单项选择]在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A. 职业经历
B. 工作年限
C. 教育程度
D. 体能状况
[单项选择]把劳动力需求大于供给的市场称为（）。
A. 制约型劳动力市场
B. 周期型劳动力市场
C. 需求约束型劳动力市场
D. 资源约束型劳动力市场
[单项选择]产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。
A. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高
B. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低
C. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变
D. 以上都不对
[单项选择]长期劳动力需求曲线是向（）。
A. 左下倾斜的，其斜率为负
B. 左上倾斜的，其斜率为正
C. 右下倾斜的，其斜率为负
D. 右上倾斜的，其斜率为正
