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发布时间:2023-11-21 02:07:07

[判断题]国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照国家规定与其签订劳动合同,保障相应待遇。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照"的相关试题:

[判断题]机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的,应当按照国家有关规定给予编制保障。
A.正确
B.错误
[判断题]接收安置的军队转业干部等国家政策性接收安置人员,在订立书面劳动合同时,也须约定试用期。
A.正确
B.错误
[判断题]军队转业干部是指退出现役作转业安置的军官。
A.正确
B.错误
[判断题]军队转业干部是指退出现役作转业安置的军官和文职人员。
A.正确
B.错误
[判断题]城镇退役义务兵和城镇复员士官在政府安置部门已开具安置介绍信,接收单位未予接收或接收未安排上岗的,接收单位应补发待岗期间生活补助,补缴待岗期间的养老、医疗保险,并尽快安排上岗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]军改期间,政法部门接收安置军队转业干部的计划数,原则上不少于计划分配军队转业干部安置计划数的25%。
A.正确
B.错误
[判断题]军改期间,司法部门接收安置军队转业干部的计划数,原则上不少于计划分配军队转业干部安置计划数的30%。
A.正确
B.错误
[单选题]接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限不少于( )年的劳动合同或者聘用合同。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。军龄10年以上的应当签订期限10年以上的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。军龄12年以上的应当签订签订无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]接收安置单位应与退役士兵依法签订期限不少于5年的劳动合同或者聘用合同。军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]1987年,国务院发布《退伍义务兵安置条例》规定,城镇户籍退伍义务兵安排工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]1987年,国务院发布《退伍义务兵安置条例》规定,农村户籍退伍义务兵返乡参加生产,应当安排工作。( )
A.正确
B.错误

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