更多"（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，"的相关试题:
[单项选择]企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）
A. 按专业和等级集成
B. 按专业的难度大小集成
C. 按专业类别集成
D. 按等级层次集成
[单项选择]企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（）之间的关系形式。
A. 成员
B. 人员
C. 经理人
D. 负责人
[单项选择]国民经济各部门、各地区、各企业之间，社会再生产各环节之间，以及各种经济成分之间的构成及其相互关系，是（）
A. 经济结构
B. 生产结构
C. 供需结构
D. 产品结构
[判断题]“库存现金”账户反映企业的库存现金，包括企业内部各部门周转使用、由各部门保管的定额备用金。（）
[判断题]各部门编制本部门预算、决算草案；按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受上级主管部门的监督。（）
[判断题]各部门、各单位的预算支出，必须按照本级政府财政部门批复的预算科目和数额执行，不得挪用；确需作出调整的，必须经本级政府财政部门同意。（）
[多项选择]按照（）的原则，在各级管理行设立前、中、后台信贷部门，明确界定各级行、各部门、各岗位职责。
A. 分工协作
B. 横向制衡
C. 纵向制约
D. 权责对等
[判断题]对限制类项目，禁止投资，各地区、各部门和有关企业要采取有力措施，按规定限期淘汰。
[判断题]ISO9000族标准中，质量审核是保证各部门持续改进工作的一项重要活动。
[判断题]决算草案由各级政府、各部门、各单位，在每一预算年度终了后按照国务院规定的时间编制。（）
[单项选择]在企业总部统一领导的前提下，合理安排各级单位和各职能部门的权责关系，充分调动各部门的积极性，是民主集中制在财务管理中的具体运用。这是财务管理原则中的（）。
A. 资金合理配置原则
B. 分级分口管理原则
C. 利益关系协调原则
D. 收益风险均衡原则
[多项选择]企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开，它包括（）。
A. 提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境
B. 为企业职工提供心理疏导和支持
C. 协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
D. 维护职工合法权益
E. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目
[填空题]企业将资金投入本企业内部以产品为单位的各部门的比例就叫（）。
[单项选择]（）是对管理人员进行培训和指导的方法之一，包括让受训者到各部门去丰富工作经验，这有助于掌握每个部门的新情况，能对受训者进行测试，帮助确定他们的长处和弱点。
A. 工作轮换
B. 辅导／实习方法
C. 行动学习
D. 初级董事会
[单项选择]（）负责联络和协调饭店各部门对客人提供服务工作。
A. 营销部
B. 前厅部
C. 客房部
D. 餐饮部
[判断题]企业将资金投入本企业内部以产品为单位的各部门的比例就叫产品投资组合。
[判断题]供应商未能满足零售企业的订单导致零售企业缺货是一个复杂的过程，需要企业各部门的自律和相互监督，并根据不同的情况采取相应的措施。
