更多"[单选题]在绩效管理中,一般以( )的考评为主。"的相关试题:
[单选题]在绩效管理中,一般以( )的考评为主。
A. 考评者的下属
B. 外部人员
C. 同事
D. 上级主管
[单选题]在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占( )。
A.40%~60%
B.40%,~70%,
C.60%,~70%
D.50%,。80%
[单选题]在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为( )。 分值5分
A.30%-40%
B.40%-50%
C.60%-70%
D. 80%-90%
[单选题] 绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和( )
A. 业绩主导型
B. 结果主导型
C. 创新主导型
D. 效益主导型
[单选题]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A.工作态度考评
B.责任感考评
C.开拓性考评
D.工作热情考评
[判断题] 品质导向型的绩效考评,以考评员工的潜质为主。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考评是绩效管理的灵魂和主线,它贯穿于绩效管理工作始终,渗透于绩效管理各环节,是区别于传统考核的重要标志。( )
A.正确
B.错误
[单选题]品质主导型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质
[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
[判断题]绩效考评和绩效管理的含义完全相同 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 在本期绩效管理活动之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件面谈,称为绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[判断题]
在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件面谈，称为绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应完善绩效考核评价体系，加强对分支机构的绩效考评管理，合理分解考评任务，从根源上约束存款“冲时点”行为。
A.正确
B.错误
[多选题]采用目标管理进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）
A.目标是可量化可测量的
B.个人目标依据相应的部门目标
C.由管理者为员工制定个人目标
D.设立的目标应长期与短期并存
