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发布时间:2024-06-30 04:40:45

[单选题]绩效工资是与( )挂钩的工资收入部分,是在企业全面完成生产经营指标、取得经济效益的情况下,对员工业绩贡献的报酬。
A.员工所在分公司业绩
B.员工所在部门业绩
C.企业经营业绩
D.企业经营业绩和员工本人业绩

更多"[单选题]绩效工资是与( )挂钩的工资收入部分,是在企业全面完成生产经"的相关试题:

[判断题]员工年度绩效考评结果应与员工绩效工资挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]单位经济效益降,工资总额降。企业经济效益下降的,除受政策调整等非经营性因素影响外,当年工资总额原则上相应下降。经济效益下降幅度降幅在10%(含)以上的,工资总额应相应降低()。
A.A、2%—5%
B.B、3%—5%
C.C、3%—10%
D.D、5%—10%
[单选题]辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩,按排名顺序给予奖惩,在一个考评单元内,绩效考评得分居前20%内的,奖(多发)( )元以上绩效工资。得分位居( )后内的,罚(少发)100元以上绩效工资。
A.100,5%
B.100,20%
C.200,10%
D.200,20%
[判断题]安全生产责任是各级党委、政府的事,与生产经营单位、职工无关。生产经营单位只关心经济效益即可。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]全年经济效益指标完成较好的,按增提效益工资后全年工资总额不超上年度实提工资总额的()作为封顶
A.A、105%
B.B、110%
C.C、115%
D.D、120%
[单选题] 生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的( )。
A.劳动合同
B.劳动权益
C.工资
[单选题]生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的( )。
A.劳动合同
B.劳动权益
C.工资
[判断题] 生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
A.正确
B.错误
[简答题]生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者( )与其订立的劳动合同。
[判断题]安全技术措施计划制度是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分,是提高经济效益的重要保证制度。()
A.正确
B.错误

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