[判断题]班组违章考核由于涉及个人隐私，故不宜公开。（）
A.正确
B.错误

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[多选题]班组中考核（处理）不当会引发问题：
A.矛盾缠身
B.人心涣散
C.勾心斗角
D.光杆司令

[多选题]班组绩效考核工作需要重视以下几个方面（____）。
A. 制定考核计划
B. 做好考核准备
C. 确定绩效考核标准
D. 组织绩效考核

[填空题]公司查处的员工习惯性违章行为,除考核违章人员外,同时按违章人员80%的考核金额连带考核违章人员上（）级管理人员。

[单选题]职工有权制止本班组或本部门人员违章行为,对于其它班组或部门人员的违章行为( ).
A.有权制止
B.无权制止
C.有权反应后才制止

[单选题]一个考核周期内，发生特别严重违章或者累计记分超过（）分的个人和班组，取消年度评先评优资格。班组累计违章记分超过（）分的，取消“无违章班组”评选资格。考核周期内员工个人被违章记分的，取消“无违章个人”评选资格。
A.12；6
B.12；4
C.10；6
D.8；4

[判断题]班组内部考核结果得分从高到低排序分为 A、B、C、D 档（基础标准为 B 档）。
A.正确
B.错误

[单选题] 各单位应加强反违章工作监督管理和考核评价，健全完善反违章工作考核激励约束机制。将反违章工作及违章记分情况纳入绩效考核，并纳入月度、年度评价指标。
A.正确
B.错误

[判断题]各单位应依托平台建立违章即时曝光制度，对现场查处的违章，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。（）
A.正确
B.错误

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