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[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同,含聘用合同下同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,_____不得隐瞒或者欺骗。
A.口头告诉劳动者
B.不一定在劳动合同中写明
C.并要在劳动合同中写明
D.没必要在劳动合同中写明
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同下同时,不需将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中与明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程 中可能产生的( )及其后果、( )和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中 写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害
B.职业禁忌
C.职业病防护措施
D.职业病风险
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.医疗费用
C.职业病防护措施和待遇
D.纠纷
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明。()
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后’果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者 欺骗。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病名称
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病病名
[简答题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。