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[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.医疗费用
C.职业病防护措施和待遇
D.纠纷
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同,含聘用合同下同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,_____不得隐瞒或者欺骗。
A.口头告诉劳动者
B.不一定在劳动合同中写明
C.并要在劳动合同中写明
D.没必要在劳动合同中写明
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同下同时,不需将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中与明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病名称
[判断题]( )劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
