题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-19 19:56:24

[多选题]中电投集团的管理人员形象应是( )。
A.讲政治
B.有本事
C.肯实干
D.能自律

更多"[多选题]中电投集团的管理人员形象应是( )。"的相关试题:

[填空题]中电投集团公司的企业精神是( )。
[填空题]中电投集团的工作理念是策划.( )修正.卓越。
[单项选择]高层管理人员最关心的信息应是( )。
A. 战略信息
B. 战术信息
C. 作业信息
D. 操作信息
[判断题]国有煤矿集团公司管理人员,以及集团公司机关处室负责人,所属各矿的负责人和生产经营管理人员的下井带班办法,由集团公司制订,报省煤炭行业管理部门批准,并报同级安全监管部门、煤矿安全监察机构和国有资产监管部门备案。
A.正确
B.错误
[单选题]中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:井控培训教材编写应适应不同专业和岗位人员对( )的需要,分为现场操作人员、专业技术人员、生产管理人员、现场服务人员以相关技术服务人员等系列,建立集团公司井控培训教材体系。
A.井控工作
B.生产现场
C.生产技术
D.安全
[多项选择]某矿业集团近期收购了厄瓜多尔铜矿,集团风险管理部派李辉驻该铜矿担任中方管理人员,并负责该铜矿的风险管理工作。下列各项中,李辉可以用以应对该铜矿政治风险的措施有()。
A. 与当地职工建立良好关系
B. 向国际保险公司对该项目政治风险投保
C. 当厄瓜多尔出现自然灾害时,主动进行捐助
D. 在原料、零配件的采购上适当以当地企业优先
[单项选择]某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样既调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上材料,回答下列问题。如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将()。
A. 保持不变
B. 减少
C. 增加
D. 保持不变或增加
[判断题]按照《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》(中油质安[2018]340号)的规定,所属企业安全总监、安全副总监、主管安全的处级干部、安全管理人员、安全监督人员等需按照集团公司HSE培训管理规定参加培训并考核合格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中国石油天然气集团有限公司安全生产管理规定》(中油质安[2018]340号),所属企业应当按照规定配备取得相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,建立健全特种设备( ),分级建立特种设备管理台账。
A.操作规程
B.工艺指导书
C.维护保养规程
D.安全技术档案

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码