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[填空题]女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工( )发放,已参加生育保险的单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从( )中支付。
[判断题] 女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 职工因各种原因,已婚的当年与配偶团聚连续满()天(不包括女职工按劳保条例规定享受产假时,在假期与配偶团聚的时间),或在四年内与父母团聚连续满二十天的,未婚的当年与父母团聚连续满二十天的,即不再享受当年或四年内应享受的探亲假。
A.十五
B.二十
C.十五
D.三十
[填空题]女职工产期产生的符合规定的医疗费用,其所在单位已参加生育保险的,按有关规定执行,未参加生育保险的,( )支付。
[单选题]女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 产假:女职工生育时可请产假,产假为( )天,其中包括产前假十五天。难产的凭医务部门证明另增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿另增加产假十五天。
A.八十
B.一百二
C.九十八
D.一百
[单选题] 产假:女职工生育时可请产假,产假为()天,其中包括产前假十五天。难产的凭医务部门证明另增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿另增加产假十五天。
A.八十
B.一百二
C.九十八
D.一百
[判断题]女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
A.正确
B.错误
[判断题]女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 女职工违反计划生育规定生育的,不享受产假.产前检查.哺乳时间等有关待遇,其所休假天数和占用的工作时间均按()处理。
A.事假
B.病假
C.旷工
D.产假
[判断题]女职工生育享受不少于三十天的产假。
A.正确
B.错误
[填空题]女职工在产假期间,工资照发,不影响( )和参加( )。
[单选题]女职工生育享受不少于九十天的产假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
女职工难产的,享受不少于( )天的产假。
A. 105
B.113
C.120
D.135