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[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.3
B.5
C.7
D.15
[单选题] 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 10.日
B. 15.日
C. 30.日
D. 5.日
[判断题]集体合同文本劳动部门自收到之日起，15日内未提出异议，集体合同即行生效。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式( )份报送劳动保障行政部门审查。
A. 5.;一
B. 10.;二
C. 5.;三
D. 10.;三
[多选题]根据《集体合同规定》，劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
A. 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B. 集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C. 集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D. 集体合同约定的工资涨幅是否合理
[单选题]集体合同签订或变更后，用人单位应当自双方首席代表签字之日起（ ）内，将集体合同文本报送地方人力资源社会保障部门审查备案。
A.10日
B.15日
C.20日
D.25日
[单选题]我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
A.5
B.4
C.3
D.2
[单选题] 用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 不得高于
C. 只能等于
D. 应当高于
[单选题] 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 不得高于
D. 应当高于
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A. 应当高于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 不得低于
[判断题]集体合同与劳动合同都是协调劳动关系的劳动法律制度。二者不互为补充，不相互联系。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。
A.劳动纠纷
B.劳动争议
C.劳动诉讼
D.劳动仲裁
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬和劳动条件等标准（ ）集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.以上都不对
[判断题]生效的集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章（ ）条。
A.102条
B.107条
C.7章110条
