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[多选题]下列哪些是直线职能结构的优点:( )
A.能发挥专家的业务管理作用。
B.避免了多头领导。
C.横向联系好,便于部门间的协作。
D.责任明确,决策迅速。
[简答题]试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点。
[单选题]在直线职能型结构中( )
A.职能人员可以对下级发号施令
B.直线人员可以对下级发号施令
C.直线人员不能对下级发号施令
D.职能人员和直线人员都可以对下级发号施令
[单选题]某企业采用直线职能制组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为( )。
A.7
B.4
C.22
D.23
[单选题]某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人 ,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长 的管理幅度为:( )。
A. 4
B. 7
C. 22
D. 23
[单选题] 职能制的优点是( )。
A.权力统一
B.命令统一
C.解决主管负责人对专业指挥的困D.决策讯速
[单选题]职能型组织结构形式的优点是实现了( )。
A.管理现代化
B.管理专业化
C.统一指挥
D.统一领导
[简答题]直线型组织结构特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。优点：①结构简单，
命令统一；②责权明确；③联系便捷，易于适应环境变化；④管理成本低。缺点：①有违专业化分工的原则；②权力过分集中，易导致权力的滥用。
[单选题]下面不是纯粹职能制组织结构缺点的是( )。
A.存在多头指挥
B.责任不清
C.过分强调本部门的重要性而忽视组织整体要求
D.造成职能部门之间相互争权
[判断题]直线制组织结构的专业化水平低且对管理人员的要求不高。( )
A.正确
B.错误
[判断题]夹套换热器优点是结构简单，容易制造。
A.正确
B.错误
[单选题] 许多从小到大发展起来的企业,在其企业发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是: ( )
A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益。
B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率。
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致。
D.命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高。
[多选题]星型拓扑结构优点有( )
A.控制简单
B.故障诊断和隔离容易
C.方便服务
D.各站点分布处理能力高
[判断题]对于规模较小、任务单一且人员较少的组织，一般适宜于采用直线制的组织结构形式（ ）。
A.正确
B.错误
[判断题]液力传动优点是传动效率比机械传动高;结构复杂,制造成本低;燃油消耗经济性能稍好。( )
A.正确
B.错误
[单选题]自立直线塔结构倾斜：高塔不大于全高的（ ）。（DL/T 5168—2016《110kV～750kV架空输电线路施工质量检验及评定规程》4.4.1）
A.0.60%
B.0.30%
C.0.15%
D.0.50%
