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[判断题]建立科学规范的考核评价制度,改变单纯依据数量进行考评的做法,把评价重点放在解决问题、化解矛盾、息诉罢访上。
A.正确
B.错误
[单选题]制定护士绩效考核评价制度的基本步骤不包括( )
A.护士的奉献精神
B.界定各级护理护理人员岗位职责
C.确定绩效考评要素
D.量化考评分值
E.考评简便易行的原则
[多选题]应制定科学的远程集中授权与现场管理考核评价制度，合理制定考核指标，通过定量与定性相结合的方式，对远程集中授权中心人员和营业机构柜员从( )、( )、( )、( )等方面进行科学评价和考核，将考核结果纳入机构及人员的工作绩效，通过考核促进授权质量和效率的提升。
A.业务水平
B.工作态度
C.授权质量
D.授权数量
[多选题]银行保险机构应当健全消费投诉处理考核评价制度，综合运用正向激励和负面约束手段，将消费投诉以及处理工作情况纳入各级机构综合绩效考核指标体系，并在各级机构高级管理人员、机构负责人和相关部门人员的（ ）等方面设定合理考核权重。
A.年度考核
B.岗位调整
C.薪酬分配
D.职务晋升
[单选题]内部市场考核评价按（ ）进行，重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容，由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果。
A.年度$
B.$月度$
C.$季度$
D.$指标分类
[判断题]商业银行绩效评价结果不应当作为商业银行改善经营管理和负责人综合考核评价的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[多选题]招标采购代理机构考核评价依据（）
A.国网物资部组织的招标采购专项督导检查情况通报$
B.$批次采购代理业务操作失误、数据统计错误情况$
C.$批次采购代理服务满意度调查情况等资料$
D.$采购文件归档及时性和规范性
[判断题]公司人力资源计划管理采取定量考核评价方式。每年1月底前，依据公司人力资源计划完成率指标考核标准，对各单位计划完成情况进行考核评价，并将考核结果纳入各单位企业负责人业绩考核和同业对标。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司依据“两化融合”管理考核评价标准对各权属单位进行考核，分优秀、良好、一般三个档次。
A.正确
B.错误
[单选题]《深化党的建设制度改革实施方案》提出,到()建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。(出题单位:天津市委宣传部)
A. 2015年
B. 2017年
C. 2020年
[单选题]（）不定期抽查各单位考核评价工作，对考核评价情况进行通报。
A.国网物资部$
B.$国网物资公司$
C.$国网法律部门$
D.$国网审计部门
[判断题]
派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。
A.正确
B.错误
[多选题]建立相关工作制度，涵盖对体系的考核评价、持续改进的要求，对考核工作的()等内容作出规定并落实
A.责任分工
B.工作流程
C.整改落实
