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发布时间:2024-02-29 04:59:34

[单选题]新建商品房销售人员上岗考核通常由( )组织进行。
A.项目销售经理
B.项目策划人员
C.项目负责人
D.专业法律人员

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[单选题]新建商品房销售人员上岗考核通常由(  )组织进行。
A.项目销售经理
B.项目策划人员
C.项目负责人
D.专业法律人员
[多选题]对新建商品房销售人员上岗考核的内容通常有(  )。
A.项目竞争对手的情况
B.项目开发企业的相关背景
C.项目销售接待流程
D.房地产经济学知识
E.项目销售口径
[多选题]对新建商品房销售人员上岗考核的内容通常有( )。(2010年真题)
A.项目竞争对手的情况
B.项目开发企业的相关背景
C.项目销售接待流程
D.房地产经济学知识
E.项目销售口径
[多选题]新建商品房销售人员在上岗前需要进行的市场调查内容主要包括(  )。
A.目前市场上在售或在建楼盘的情况
B.市场上同类产品的二手市场情况
C.区域的生活配套、教育配套、金融配套、交通状况等
D.目标客户的媒体选择
E.目标客户的喜好
[多选题]新建商品房销售人员在上岗前需要进行的市场调查内容主要包括( )。(2008年真题)
A.目前市场上在售或在建楼盘的情况
B.市场上同类产品的二手市场情况
C.区域的生活配套、教育配套、金融配套、交通状况等
D.目标客户的媒体选择
E.目标客户的喜好
[单选题]商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以( )作为单一考核和奖励指标的考核方法。
A.职业素养
B.销售业绩
C.道德水平
D.专业能力
[简答题](2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%,由上级进行评估;具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理;销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。 请分析这种调整可能存在的问题。(10分)
[单选题]根据《商业银行理财产品销售管理办法》,商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、( )等管理制度。
A.实践指导
B.定期交流
C.跟踪分析
D.跟踪评价
[多选题]对新建商品房销售人员进行项目本体分析的目的是使销售人员(  )。
A.了解项目规划设计的内容、建筑特色
B.了解公司背景
C.加深对产品的熟悉和理解
D.熟悉项目周边环境、公共配套设施
E.明确项目推广目标及公司发展目标

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