更多"[单选题]对文艺、体育和特种工艺单位招用未满（）周岁的未成年人，国家将"的相关试题:
[单选题] 除文艺.体育和特种行业外,禁止用人单位招用 的未成年人。
A.已满 16 周岁
B.未满 16 周岁
C.16-18 周岁
D. 大于 18 岁
[单选题]除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.15
C.16
D.18
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
[单选题]《劳动法》规定，除文艺、体育和特殊工艺单位按照国家有关规定，可招用（ ）的文艺工作者、运动员和艺徒。
A.未满14周岁
B.未满15周岁
C.未满16周岁
D.未满17周岁
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
A.登记信息
B.健康情况
C.身份证
D.档案
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，（ ）。
A.承担赔偿的责任
B.不承担责任
C.与劳动者承担按份责任
D.与劳动者承担连带赔偿责任
[判断题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位招用人员的禁止行为包括（ ）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.招用未持相应工种职业资格证书的人员
D.招用无合法身份证件的人员
E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
[多选题]用人单位招用人员的禁止行为有（ ）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.要求劳动者提供拒保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.签订劳动合同
[单选题]关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
[单选题]用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。
A.医疗保险
B.社会保险
C.失业保险
D.工伤保险
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者．原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。
A.列新的用人单位为第三人
B.列新的用人单位和劳动者为共同被告
C.列劳动者为第三人
D.以上都不对
[单选题]：禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.16
B.17
C.18
D.20
[单选题]下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是（）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.招用无合法身份证件的人员
C.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
D.向应聘人员推荐其他工作岗位
[单选题]劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。
A.劳动者本人
B.用人单位
C.公共就业服务机构
D.劳动行政部门
