更多"[多选题]用人单位招用人员的禁止行为包括（ ）。"的相关试题:
[单选题]下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（ ）。
A.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C.招用无合法身份证件的人员
D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
[多选题]用人单位招用人员的禁止行为有（ ）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.要求劳动者提供拒保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.签订劳动合同
[单选题]下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是（）。
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.招用无合法身份证件的人员
C.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
D.向应聘人员推荐其他工作岗位
[单选题]以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为？（ ）
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人的居民身份证和其他证件
C.招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
D.招用大学未毕业的人员
[单选题]根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的( )。
A.登记信息
B.健康情况
C.身份证
D.档案
[单选题]关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
[单选题]用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由()行政部门责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.卫生
B.工商
C.公安
D.劳动
[判断题]用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理登记手续。
A.10
B.15
C.30
D.60
[单选题]用人单位自主招用人员的途径不包括（ ）。
A.参加职业招聘洽谈会
B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C.建立培训基地，直接招用培训人员
D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
[单选题]各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A.自由
B.一致
C.优先
D.平等
[单选题]用人单位招用人员后，应当自录用之日起（ ）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A.7
B.15
C.30
D.60
[单选题]用人单位招用人员,不得以( )为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.传染病复发
D.传染病早期
[单选题]（ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A.促进就业制度
B.劳动标准制度
C.企业规章制度
D.劳动监察和劳动争议处理制度
[单选题]（ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A.促进就业制度
B.劳动标准制度
C.企业规章制度
D.劳动监察和劳动争议处理制度
[单选题]()制度是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
A.促进就业
B.劳动标准
C.企业规章
D.劳动监察和劳动争议处理
