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发布时间:2023-12-25 19:47:21

[判断题]员工参加疗休养不占用带薪年休假,员工具体进行疗休养时间由各部门统筹安排,不得影响正常生产。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工参加疗休养不占用带薪年休假,员工具体进行疗休养时间由各部"的相关试题:

[判断题]根据集团公司规定,根据《职工带薪年休假条例》规定,员工累计工作已满1年不满10年的,年休假10天。
A.正确
B.错误
[判断题]员工具体进行体检的时间由各部门负责安排,不得影响正常生产。
A.正确
B.错误
[单选题]员工年休假天数的确定,以员工累计工作年限为依据。已满10年不满20年的,年休假( )天。
A.A. 5
B.B. 10
C.C. 15
D.D. 20
[单选题]员工年休假天数的确定,以员工累计工作年限为依据。已满20年的,年休假( )天。
A.A. 5
B.B. 10
C.C. 15
D.D. 20
[填空题]员工累计工作年限已满1年不满10年的,年休假 天;已满10年不满20年的,年休假 天;已满20年的,年休假 天。
[多选题]客服专员年休假时间由本人提出申请, 各单位统筹安排,在( )等话务高峰或者( ) 期间原则上不安排年休假。
A.迎峰度夏
B.重大活动保电
C.周六日
D.迎峰度冬
[单选题]员工年休假天数的确定,以员工累计工作年限为依据,员工累计工作年限已满( )年不满( )年的,年休假 5 天。
A.A. 1、5
B.B. 1、10
C.C. 2、10
D.D. 2、15
[判断题]员工在累计工作满 12 个月后,可享受带薪年休假,员工按规定请休年休假的,不影响其薪酬收入。
A.正确
B.错误
[单选题]员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天
A.3.0
B.5.0
C.10.0
D.15.0
[单选题]员工新进公司且连续工作满 ( )个月及以上的,当年即可享受带薪年休假(以下简称年休假)。
A.A. 6
B.B. 10
C.C. 12
D.D. 24
[单选题]员工累计工作已满10年不满20年的,年休假( )天。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]累计工作年限已满1年、不满10年的员工,享有的年休假天数为( )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.工作几年休几天

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