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[单选题]员工年休假天数的确定，以员工累计工作年限为依据。已满10年不满20年的，年休假（ ）天。
A.A. 5
B.B. 10
C.C. 15
D.D. 20
[单选题]员工年休假天数的确定，以员工累计工作年限为依据。已满20年的，年休假（ ）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D.20
[单选题]员工年休假天数的确定，以员工累计工作年限为依据,员工累计工作年限已满（ ）年不满（ ）年的，年休假 5 天。
A.A. 1、5
B.B. 1、10
C.C. 2、10
D.D. 2、15
[单选题]公司职工当年年休假天数标准，累计工作满10年不满20年的，年休假（）天。
A.5
B.10
C.12
D.15
[多选题]年休假天数规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；
A.5
B.10
C.15
D.20
[填空题]员工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假 天；已满10年不满20年的，年休假 天；已满20年的，年休假 天。
[单选题]员工累计工作已满10年不满20年的，年休假（ ）天。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]员工累计工作已满20年的，年休假（ ）天。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]根据集团公司规定，员工累计工作已满20年的，年休假( )。
A.15天
B.5天
C.25天
D.20天
[单选题]员工累计工作已满10年不满20年的，年休假（ ）天。(出题单位：总行组织人事部)
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )。
A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[单选题]员工当月事假累计（ ）以内的，按照实际事假天数，扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位：总行组织人事部)
A.3天
B.3天（含）
C.5天
D.5天（含）
[判断题]员工当月事假累计3天以上的，按照实际事假天数，除扣发事假期间的固定工资外，事假期间的绩效奖金由支行根据员工工作绩效情况确定。(出题单位：总行组织人事部）
A.正确
B.错误
[判断题]员工当月事假累计3天（含）以内的，按照实际事假天数，扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位：总行组织人事部）
A.正确
B.错误
