更多"以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]绩效改进的方法不包括（）。
A. 六西格玛管理
B. ISO质量管理体系
C. 强制分布法
D. 卓越绩效标准
[单项选择]提取关键绩效指标的方法不包括（）。
A. 问卷调查法
B. 目标分解法
C. 关键分析法
D. 标杆基准法
[单项选择]系统的绩效考核方法不包括（）。
A. 目标管理法
B. 排序法
C. 标杆超越法
D. 平衡计分卡法
[单项选择]学习成长绩效指标不包括（）。
A. 评价员工品质的指标
B. 评价员工能力的指标
C. 评价企业信息能力的指标
D. 评价激励、授权与协作的指标
[单项选择]绩效考核的维度不包括：（）
A. 结果
B. 能力
C. 品质
D. 行为
[多项选择]绩效管理的流程不包括（）。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效实施管理
E. 招聘管理
[单项选择]绩效管理日常小组不包括（）。
A. 战略规划部
B. 战术规划部
C. 财务部
D. 人力资源部
[单项选择]绩效考评的主体不包括（）。
A. 上级
B. 下级
C. 同事
D. 家人
[单项选择]绩效监控的关键点不包括（）
A. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B. 管理者和下属之间绩效沟通的有效性
C. 绩效考评信息的有效性
D. 绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
[单项选择]绩效结果申诉的角色不包括（）
A. 上级领导
B. 客户
C. 员工
D. 人力资源部
[单项选择]绩效诊断的主要内容不包括（）
A. 原因
B. 愿景
C. 目标
D. 监控
[单项选择]衡量市场绩效的指标不包括（）。
A. 产业的资源配置效率
B. 企业内部效率
C. 企业的市场占有率
D. 产业的规模结构效率
[单项选择]绩效内涵涉及的理论不包括：（）
A. 绩效产出论
B. 绩效品质论
C. 绩效因素论
D. 绩效行为论
[单项选择]绩效考核的小流程不包括（）。
A. 制定标准
B. 记录绩效
C. 结果的运用
D. 由点到面
[单项选择]绩效考评指标的来源不包括（）。
A. 组织战略
B. 经营规划
C. 发展战略
D. 绩效短板
[单项选择]绩效反馈面谈的程序不包括（）。
A. 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
B. 与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C. 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，并提出具体建议
D. 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
[单项选择]部门年度绩效指标制定来源不包括（）
A. 公司战略
B. 部门商业计划
C. 外部环境
D. 上级单位要求，下级单位需求
[单项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
[单项选择]物业管理绩效评价的类型不包括（）。
A. 政府评价
B. 业主评价
C. 社会评价
D. 企业集团内部评价
