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[单选题]某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见,但是少数人提出的方法荒诞不经,甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理?( )
A. 委婉地打断他,让别人发言
B. 及时断然地打断他,这样才可以防止其他人也犯同样的错误
C. 会议应该让大家畅所欲言,不应该干预
D. 只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他
[判断题]质疑头脑风暴法属于意见交换法。
A.正确
B.错误
[判断题]. 联想法及防呆法头脑风暴法是自主改善思考的方法( )
A.正确
B.错误
[判断题]联想法防呆法头脑风暴法是OPL单点课的思考方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]联想法及防呆法头脑风暴法是单点课编写的基础。( )
A.正确
B.错误
[判断题]头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法
A.正确
B.错误
[多选题]头脑风暴法有( )四大原则。
A.严禁批评
B.自由奔放
C. 多多益善
D.搭便车
[单选题]不属于头脑风暴法的原则的是()
A.以质求量原则
B.自由思考原则
C.延迟评判原则
D.组合改善原则
[多选题]组织召开头脑风暴法的会议程序包括：
A.明确创意主题
B.建立工作组
C.会前准备
D.脑力激荡
E.筛选评估
