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[判断题]管理人员触及一般安全红线,给予经济考核1000元。
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员触及客车安全红线,给予离岗检查()个月、行政记过处分(劳务工退回劳务派遣公司)的处理,同时须退出涉及客车安全的关键岗位
A.1
B.3
C.6
D.12
[判断题]对故意触及安全红线的责任人给予升级处理;危及运输生产安全的,可不按破坏铁路交通安全行为依法移交公安机关处理。
A.正确
B.错误
[填空题]根据危及和影响安全生产程度,将安全红线分为()安全红线、一般安全红线两类。
[单选题]作业人员触碰安全红线,给予直接责任者( )个月退出岗位学习,视情节给予企业纪律处分。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]触及客车安全红线的责任人离岗检查期间,必须参加职教科组织的有针对性的强化培训或转岗培训,相关待遇按照路局、段有关规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]触犯安全红线,属作业人员的给予经济考核( );属管理人员的给予经济考核( )。
A.600元,1200元
B.300元,600元
C.1000元,1200元
D.600元,600元
[判断题]《济南铁路局安全红线管理办法》:触碰安全红线,给予行政处分的,按照《济南铁路局职工奖惩实施办法》(济铁劳卫发〔2014〕135号)第二十一条和第二十五条的规定办理。
A.正确
B.错误
[单选题]触犯安全红线,属作业人员的给予经济考核( )元。
A.600
B.500
C.400
D.800
[单选题]管理人员触碰安全红线及刚性约束,由所属单位、部门视情节给予责任追究直至( )。
A.撤职
B.免职
C.留用查看
D.开除
[判断题]《济南铁路局安全红线管理办法》中,触碰安全红线,造成责任一般A类及以上铁路交通事故的直接责任者,给予开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题] 凡触碰安全“红线”管理人员给予警告、记过处分;涉及高铁和客车安全问题时,给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]《济南铁路局安全红线管理办法》中规定,触碰安全红线,未造成事故给予直接责任者不少于( )个月的内部待岗处理。
A.2
B.3
C.6
D.1