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[单选题]触犯安全红线，属作业人员的给予经济考核（ ）；属管理人员的给予经济考核（ ）。
A.600元，1200元
B.300元，600元
C.1000元，1200元
D.600元，600元
[判断题]作业人员触及一般安全红线，给予经济考核500元
A.正确
B.错误
[判断题]管理人员触及一般安全红线，给予经济考核1000元。
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员触碰安全红线，给予直接责任者（ ）个月退出岗位学习，视情节给予企业纪律处分。
A.1
B.2
C.3
D.6
[简答题]《南昌局集团公司安全红线管理办法》文件中规定，对触碰Ⅰ类安全红线的人员，给予开除处分，依法解除___。
[判断题]集团公司安全红线按照等级分为Ⅰ类、Ⅱ类，对主观故意触碰安全红线的给予从重处理，涉嫌违法犯罪的，依法移交国家机关处理。
A.正确
B.错误
[单选题]对触碰Ⅱ类安全红线的人员，给予( )处理。
A.离岗检查、停职3个月及以上
B.离岗检查、停职6个月及以上
C.离岗检查、停职12个月及以上
D.留路察看
[单选题]作业人员触及客车安全红线，给予离岗检查（）个月、行政记过处分（劳务工退回劳务派遣公司）的处理，同时须退出涉及客车安全的关键岗位
A.1
B.3
C.6
D.12
[判断题]触碰安全红线问题，不对相关管理人员实行运输安全生产全过程责任追溯考核。
A.正确
B.错误
[判断题]对触碰Ⅱ类安全红线的人员，给予开除处分，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]《客运系统安全管理考核评价办法暨安全红线管理办法》作业岗位红线内容包括（ ）、看车人员在车内抽烟、使用明火。
A.班前、班中饮酒
B.站台作业车辆掉入股道
C.临时停车擅自组织乘降
D.两违问题
[单选题]凡触碰安全“红线”管理人员给予（）处分；涉及客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。
A.警告
B.警告、记过
C.严重警告
D.记大过
[简答题]对触碰Ⅰ类安全红线的人员，给予___处分，依法解除劳动合同。
[判断题]对触碰Ⅰ类安全红线的人员，给予离岗检查、停职3个月及以上处理。
A.正确
B.错误
