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[多选题]按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为（ ）三种模式。
A.市场领先型
B.市场匹配型
C.市场落后型
D.市场先进型
E.市场滞后型
[单选题]下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。
A.社会保险
B.法定假期
C.员工服务计划
D.住房公积金
[单选题]在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为().
A.附加福利计划
B.标准福利计划
C.核心福利计划
D.混合匹配福利计划
[判断题]构成银行内部控制环境的因素分为外部环境和内部环境，外部环境对内部控制的影响更多体现的是约束和规范，是内部控制系统的重要组成部分。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业员工福利模式选择的内容不包括（ ）。
A.确定员工福利计划的水平
B.确定员工福利项目的内容
C.确定员工福利计划的灵活性
D.从不同的角度确定员工福利
[简答题]企业员工福利计划模式通常可以以哪几个角度进行划分?
[单选题]企业对实施员工福利所做的规划和安排是指（）。
A.福利沟通
B.福利计划
C.福利的评价与暗亏
D.企业补充福利
[单选题]通常情况下，由企业提供的员工福利项目不包括（ ）。
A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资
[单选题]通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。
A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资
[单选题]内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础。一般包括( )。
A.组织架构、内部资源、企业文化、规章制度
B.组织架构、人力资源、企业文化、规章制度
C.组织架构、人力资源、职工素养、规章制度
D.组织架构、人力资源、企业文化、公司财务
[多选题]内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总和，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）等
A.管理结构
B.组织构架
C.人力资源
D.企业文化
E.规章制度
[单选题]影响建筑构造的环境因素包括自然因素和( )。
A.装修标准
B.人为因素
C.技术因素
D.荷载因素
[多选题]管理会计应用环境包括内部环境和外部环境，属于内部环境的有（）。
A.组织架构
B.管理模式
C.信息系统
D.资源
[单选题]商业银行内部环境包括治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、（ ）等内容。
A.企业文化
B.法人监管
C.客户教育
D.安全保卫
