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[简答题]《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，管理通道晋升主要通过哪些方式进行？
[简答题]《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，专业通道晋升主要通过哪些方式进行？
[简答题]《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，根据公司业务特点，岗位划分为哪几
[多项选择]加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。
A. 提拔晋升，职业通路畅通
B. 安排富有挑战性的工作和新的工作任务
C. 实施工作轮换
D. 继续教育和培训
E. 赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
[单项选择]员工职业生涯管理学说始于（）
A. 19世纪30年代
B. 19世纪60年代
C. 20世纪30年代
D. 20世纪60年代
[单项选择]保险公司对保险资金运用的风险管理过程中不包括（）。
A. 宏观决策层次
B. 监督与考核层次
C. 投资实施层次
D. 微观决策层次
[单项选择]基金管理过程中发生的费用不包括（）。
A. 基金管理费
B. 基金托管费
C. 信息披露费
D. 认购费
[简答题]员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
[简答题]组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？
[单项选择]校对过程中不包括（）。
A. 一校至四校
B. 并校和复对
C. 复印
D. 整理
[单项选择]研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。
A. 组织职业生涯管理的目标
B. 组织职业生涯管理的原则
C. 组织职业生涯管理的内容
D. 组织职业生涯管理的任务
[单项选择]管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。
A. 人力规划
B. 人员配置
C. 人员培训
D. 管理制度
[单项选择]计划谈话的过程中不包括（）
A. 确定谈话的主题
B. 确定谈话的时间和地点
C. 发出合适的邀请
D. 准备记录谈话的设备
E. 了解被邀谈话的对象
[单项选择]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。
A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训
[简答题]中国电信广东公司现行员工职业发展通道分为多少个层级？
[单项选择]主管为鼓励员工努力工作，克服困难和问题及推进员工职业发展所采取行为称为（）
A. 反馈
B. 收集
C. 指导
D. 评价
