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[简答题]简述酒店目标市场选择的含义，及其影响因素。
[填空题]影响员工薪酬水平的因素包括（）、组织因素以及组织外部因素.
[单项选择]不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
A. 个人因素
B. 家庭因素
C. 组织因素
D. 社会因素
[单项选择]员工福利设计的外部影响因素是（）
A. 企业文化的不同
B. 员工福利偏好的差异
C. 工资的控制
D. 企业的支付能力
[单项选择]员工福利设计的内部影响因素是（）
A. 行业的竞争性
B. 国家的法律政策
C. 企业的发展阶段
D. 劳动力市场的供求状况
[单项选择]影响职业性有害因素对机体作用的最主要因素是（）
A. 接触浓度和时间
B. 接触浓度和方式
C. 接触的时间
D. 年龄和接触的方式
[多项选择]除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平
A. 年龄
B. 技能
C. 职位
D. 能力
E. 潜力
[多项选择]影响妇女职业生涯的因素包括（）。
A. 职业刻板印象
B. 低薪
C. 压力
D. 骚扰
E. 传统性别角色指望
[多项选择]影响员工是否流动的因素主要有（）。
A. 工资水平
B. 经济周期
C. 辞职成本
D. 年龄与工作年限长短
E. 劳动力市场周期
[填空题]影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
[简答题]简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
[单项选择]以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）
A. 情绪因素
B. 能力因素
C. 机会因素
