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[单选题]违反供电服务规定,发生一般供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职(降级)
[多选题]违反供电服务规定,发生特别重大供电服务质量事件的,对于直接责任人,可给予( )处分。
A.降职(降级)
B.撤职
C.留用察看
D.解除劳动合同
[判断题]《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》中规定,供电服务责任人涉嫌违反党纪的,按照干部管理权限,交由相应党组织依规依纪处理。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,违反供电服务规定,发生供电服务质量事件的,视情节轻重,给予相应处分:(____)。
A.发生一般供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予警告处分。
B.发生较大供电服务质量事件的,对于直接责任人, 给予记过处分;对于相关责任人,给予警告处分。
C.发生重大供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予记大过处分;对于相关责任人,给予警告或记过处分。
D.发生特别重大供电服务质量事件的,对于直接责任 人,给予降职(降级)至解除劳动合同处分;对于相关责任人,给予警告至撤职处分。
[判断题]黄某因故受到记大过处分,按照相关规定应当降低级别。
A.正确
B.错误
[判断题]违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以记过或者记大过。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密,给公司造成损害的视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以( )。
A.警告
B.记过或记大过
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
[单选题]违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以( )。
A.警告
B.记过或记大过
C.降级或撤职
D.开除
[判断题]违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较轻的,予以警告、记过或者记大过。( )
A.正确
B.错误